成都蓉城接连对外发布官方公告，王磊提交辞呈，不再担任俱乐部董事长；吴博卸下总经理岗位；一线队主教练约翰・阿洛伊西连同整个教练组离开球队。同一天，约翰的兄弟罗斯・阿洛伊西，也收到浙江队的下课通知。兄弟二人在同一天结束执教工作，一个带队落到联赛第九，另一个手握长时间领先优势，在赛季最后阶段丢掉冠军。

整起变动的引爆点落在 11 月 8 日的客场赛事，成都蓉城 2 比 3 不敌山东泰山。赛季进程里，球队曾经拉开十二分的领先优势，收官阶段却吞下四连败，把冠军交到大连英博手中。算下来，这支队伍前后一共错过七次可以锁定冠军的机会。赛季前期一路领跑，到收官阶段接连翻车，大量球迷积攒不满，情绪从赛场战术，一路指向俱乐部管理层，二十四小时之内，三份人事变动公告对外放出。不少球迷在社交平台讨论，这支拥有国企背景的队伍，这次崩盘带来的舆论压力，会一路向上传导。

人事洗牌落地之后，讨论很快转向更深层的俱乐部内部问题。有球迷发布长文，直指管理层打着降本增效的旗号，实际开支没有得到控制，专业足球人员受到排挤，连续两年错失冠军，俱乐部 B 队也遭遇降级。这段文字情绪强烈，和知名球迷组织红色刀锋公开信提到的派系纷争、内耗问题，方向相近。

竞技层面留下的漏洞同样清晰。韦世豪遭遇禁赛，直接削弱前场实力；夏季转会窗口，俱乐部没有做出有效的补强动作。外援当中只有费利佩能够稳定贡献，他本身年龄偏大，罗慕洛、茹萨跑动能力下滑，席尔瓦开局状态火热，后半段很难维持强度。约翰日常轮换保守，替补队员缺少实战机会，关键比赛换人调整犹豫。最后几场比赛，球队开场全力压上，一旦体力下滑，防线就容易被对手击穿。有球迷提出疑问，为什么没有选择收缩、尝试防反，一直坚持和对手对攻。

连续多轮领跑，最后丢掉锦标，不能归罪单一场次战术选择。下半程队伍心态波动、引援补强缺位、轮换安排保守，叠加内部纷争，一层层叠加在一起，最终演变成这次崩盘。董事长、总经理、主教练同步离开，属于一轮集中问责，也是俱乐部当下的止损手段。

很多球迷表示，单纯更换一批管理人员与教练，不足以化解矛盾。大家期待的，不是几份辞呈，而是一套更加公开、尊重足球专业规律的运营方式。

这个赛季收尾的戏剧性，远超场上比赛本身。现在离任流程走完，后续整改才算正式启动。下一年相关补贴不再继续，如果内部的派系矛盾没法理顺，就算场上球迷不停喊出雄起，想要争夺冠军依旧难度重重。

接下来蓉城要挑选新的管理班子与主教练，引援思路、轮换制度、内部沟通机制，都会重新放到台面上。而远在另一边，罗斯也要寻找新的执教机会，这一对兄弟同步离开岗位，也成为今年国内足坛一段充满巧合的记录。